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    人才招聘(pìn)
    招聘岗位
    招聘(pìn)职(zhí)位 人(rén)数 学历 年龄 截至时间(jiān)
    销售助(zhù)理 2 大专及(jí)以(yǐ)上学历(lì) 22-40 2023-12-31 点(diǎn)击展开

    岗位职责:

    1、负责客户现场沟通协调,及(jí)时跟踪及处(chù)理客户反馈,维护客(kè)户(hù)关系(xì);

    2、收集(jí)客户有关信息和需求,相关市(shì)场讯息的挖掘与整理收集;

    3、负(fù)责联络(luò)沟通客(kè)户,建立客户资料及(jí)档(dàng)案,完成相(xiàng)关销售报(bào)表;

    4、负责(zé)整理客户资料、销售协(xié)议(yì)、合同等存(cún)档管理;

    5、其它主(zhǔ)管交办事项。

    任(rèn)职要求(qiú):

    1、有环保行(háng)业的相关销售经验者优先;

    2、工作积(jī)极主动,耐心细致,责任心强,能承(chéng)受较大(dà)的工(gōng)作压力,富于团(tuán)队协作精神;

    3、具备(bèi)综合(hé)、系(xì)统分析驾(jià)驭能力,具有较强的沟通(tōng)能(néng)力及(jí)交际技巧,具有亲和力;

    4、具有较(jiào)强的组织协调力、统(tǒng)筹力、执行力;

    5、熟悉各种办公设备及(jí)常(cháng)用的办公软件。

    应聘邮件发送 hr@wj.en.linyi.liaocheng.jixi.ww38.viennacitytours.com
    销售工程师 5 高中以(yǐ)上 22岁以(yǐ)上 2023-12-31 点击展开

    岗(gǎng)位(wèi)职责(zé):

    负(fù)责苏州大市范围内,公(gōng)司一般工业固废业(yè)务客户(hù)开发,按照公(gōng)司要(yào)求完成公司下达(dá)的销售(shòu)指标(biāo)

    任(rèn)职要求:

    1、熟悉苏(sū)州区域(yù)内大型制造型企(qǐ)业,有一定的企业客户基(jī)础优(yōu)先;

    2、性(xìng)格乐(lè)观开朗,有亲和力,善于(yú)沟通,不怕吃苦;

    3、有较(jiào)强的市场开拓能力,具备良好(hǎo)的(de)团队协作精神,具有良好的挑战心理;

    4、工作认真负(fù)责,执(zhí)行能(néng)力强(qiáng),抗(kàng)压能力强;

    5、热(rè)爱销售职业,喜欢环保行业(yè),有三年(nián)以上销(xiāo)售经验



    薪资报酬(chóu):

    五险一金,餐饮补贴,年薪8W~10W。


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    销售经(jīng)理(lǐ) 5 大(dà)专及(jí)以上学历 25-45岁 2023-12-31 点击展(zhǎn)开

    岗位职责:

    1、负责苏州(zhōu)大市范围内公司一般工业(yè)固废业务客户开(kāi)发,按照公司(sī)要求完成公(gōng)司下达的销售指标。

    2、配合总监(jiān)完成(chéng)本部门的绩(jì)效考核目标及个人绩效考核目标。;

    3、根据本部门的目标、计划分(fèn)解,确保年度、季度、月度销售(shòu)目标(biāo)的达成;。

    4、负责建立和发展客户关系,提升个人(rén)业绩,掌握市场动态,熟悉市场(chǎng)状(zhuàng)况并有独特见(jiàn)解和营销方案;

    4、指导本部门销售工程师与客户的商务谈判,在(zài)做好(hǎo)现(xiàn)有客户(hù)维护的同时,不断开发新的客户;

    5、按(àn)照本部门销售费用预算,控制销售成本,提(tí)高销售利润;

    6、总经理或总监交办的其他工作。

    任职要求:

    1、市场营销(xiāo)、环境类、资(zī)源(yuán)生(shēng)态类、机械(xiè)设(shè)备类(lèi)等理工科相关专业;

    2、三(sān)年及(jí)以上(shàng)苏(sū)州市场(chǎng)终端客户(hù)开发销售经验(yàn),具有(yǒu)成功开(kāi)发经验,具有一定的客户资源(yuán),社(shè)会资源,有(yǒu)良好的(de)外资制造(zào)业客户关系(xì)者优先;

    3、具备(bèi)较全(quán)面的销售理论(lùn)知识(shí),熟(shú)悉销售相关制度和流程(chéng),了(le)解(jiě)销售分析、成本控制;

    4、具备(bèi)优秀的沟通能力和团队合作精(jīng)神、人际沟通(tōng)和协调能力、市场开发(fā),以往销售业绩良好;

    5、其他要求:具有一定抗压能力(lì),有较强的市场开拓和销售能力。


    薪(xīn)资报酬:

    五险一(yī)金,餐(cān)饮(yǐn)补贴(tiē),年薪10W~20W。


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    销售总监 2 全日制(zhì)大专及以上学(xué)历 33-45岁 2023-12-31 点击展开

    岗位职(zhí)责(zé):

    1、协助总经(jīng)理(lǐ)制(zhì)定发展规划,开展销售政策及策略,保证(zhèng)实(shí)现销售目标和市(shì)场占有率;

    2、负责销售团队的(de)建设和日常(cháng)管理(lǐ),带领销售团队(duì)开发、维护客户关系;

    3、负责销售项(xiàng)目(mù)的总体规(guī)划(huá)部署及核(hé)心(xīn)客(kè)户资源调配(pèi)等;

    4、负责销售(shòu)团(tuán)队管理和建设(shè),对(duì)销售人(rén)员(yuán)进行培训、指导。

    5、根据公司业务发展经营(yíng)规划,提升销售人(rén)员专业技能、服务水平及业绩产能,推动销售单元目(mù)标(biāo)的达成;

    6、可(kě)以(yǐ)根(gēn)据(jù)不同(tóng)的业务阶段与业(yè)务需求打造团队氛围,提升现有销售(shòu)氛围。

    任职要求:

    1、全日制(zhì)专科及以上学历,三年及以上销售培训工(gōng)作经(jīng)验,五(wǔ)年以上苏州制造(zào)业客户开(kāi)发管理经验,有环保行业销售管理经验者优先;

    2、能独(dú)立开(kāi)发课(kè)程及(jí)讲授,熟悉相关业务,熟练使用培训工具(jù),具(jù)备较强的数据分(fèn)析能力和课(kè)程研(yán)发能力;

    3、较强(qiáng)的商(shāng)务(wù)谈判能力(lì),团队管(guǎn)理能(néng)力强以及(jí)敏锐的市场洞(dòng)察能力;

    4、思维活跃(yuè),良好的(de)语言(yán)沟(gōu)通表(biǎo)达能力,有韧性(xìng),抗压能(néng)力强。

    5、五年及以(yǐ)上苏州市场制造业(yè)客户开发(fā)销售经验,具有成功开发经(jīng)验,具有一(yī)定的(de)客户资(zī)源(yuán),社会资源,有(yǒu)良好的外(wài)资制造业客户关系(xì)者优先;



    薪资(zī)报酬:

    五险(xiǎn)一金,餐(cān)饮补贴,年薪40W~50W。


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    客户经理 3 大专及以上(shàng)学历 22-40岁 2023-12-31 点击(jī)展开

    岗(gǎng)位职责:

    1、及时跟踪及处理(lǐ)客户反馈,维护(hù)客户关系(xì);

    2、收集客户有关信息和需求,相关市(shì)场讯息的挖掘与整(zhěng)理收集(jí);

    3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完(wán)成相(xiàng)关(guān)销售报表;

    4、负责整(zhěng)理客户资料、销售协议、合(hé)同等存档管理;

    5、其它(tā)主管交办事项。

    任职要求(qiú):

    1、有环(huán)保行(háng)业(yè)的相关(guān)销售经验者优先(xiān);

    2、工作积极主动,耐心细(xì)致,责任心强,能承受(shòu)较大的工(gōng)作(zuò)压力(lì),富于团(tuán)队协作(zuò)精神;

    3、具备综合、系统分析驾(jià)驭能(néng)力(lì),具有(yǒu)较强的沟通能(néng)力(lì)及交际技巧,具有亲和力;

    4、具有较强的(de)组(zǔ)织协调力、统筹力、执行力;

    5、熟悉各种办公设备及常用的办公软(ruǎn)件。

    薪(xīn)资报酬:

    五险一金,餐饮补贴,年薪20W~30W。


    应聘邮件发(fā)送 hr@wj.en.linyi.liaocheng.jixi.ww38.viennacitytours.com
    研发工程师 1 本科/硕士(shì)学历(lì) 35-45岁 2023-12-31 点(diǎn)击展开

    岗(gǎng)位(wèi)职责:

    1、主(zhǔ)持固废处理技术和生物质(zhì)燃(rán)料产品的研发和(hé)设计,处理产生(shēng)热值及灰份(fèn)等废(fèi)弃物处置(zhì)技术的研究以及应用;

    2、制定研发方案和实验计划,开展(zhǎn)具体(tǐ)的研发工作(zuò),能够进行产品(pǐn)鉴定、生产转化以(yǐ)及制定技(jì)术规范等工(gōng)作;

    3、负责技术成果的推(tuī)介和(hé)转化,促成科研(yán)成果(guǒ)与市场需求有效结合和技术转移相关(guān)工作;

    4、完成(chéng)新产品的推广应用、技术服务工作(zuò),为产品的投标、售后提(tí)供技术支持;

    5、 严格执行公(gōng)司保密制度,尤其是技术保密。

    任职(zhí)要求:

    1、有一般工业固(gù)废及其(qí)衍生物(wù)处理的课题(tí)研究或工作经验者优(yōu)先

    2、专(zhuān)业要求:环境工程、材(cái)料学专业;

    3、专业基础知(zhī)识(shí)扎(zhā)实,熟悉固废处理(lǐ)技(jì)术工艺;

    4、两年以上固废处理以及废物资(zī)源化利用(yòng)工(gōng)作经验(yàn);

    5、具有独立开展工作(zuò)的经验,工作严谨、动(dòng)手(shǒu)能力强、能够在多人协调与(yǔ)独立工作中完成各项工(gōng)作任务(wù);

    7、熟(shú)悉行业发展动态,熟悉公司废物处置(zhì)类型、处(chù)置工艺以及产品的(de)相关国家、行业质量标准(zhǔn);

    8、熟练应用实验数据处理软件(jiàn)和办公软件。

    薪资(zī)报酬:

    五险(xiǎn)一金,餐饮补贴,年薪20W~30W。

    应聘邮件发送 hr@wj.en.linyi.liaocheng.jixi.ww38.viennacitytours.com

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